Aktualne oferty pracy


Nie znalazłeś/aś ogłoszenia dla siebie?


Praktyki studenckie w Spiżarni


Spiżarnia to sposób na życie

Górnolotne frazesy nie są specjalnością naszych Prezesów. Po wynikach jednak widać, że swój biznes oparli na dotrzymywaniu słowa i zaufaniu. Bez tego nie ma szans na długotrwałe relacje handlowe, a to one stanowią o wartości tej Firmy. Nasi Kontrahenci to nasi partnerzy, z którymi staramy się dbać o zadowolenie klienta, który wybiera na półkach polskie (i nie tylko!) produkty. Ostatecznie to satysfakcja klienta buduje nasze biznesy.

To ludzie tworzą Spiżarnię

Rozwój Spiżarni to przede wszystkim inwestycja w ludzi i ich kompetencje. Sprawna współpraca i coraz skuteczniejsza komunikacja w zespołach jest równie ważna, co rozwój technologicznych rozwiązań. W środowisku pracy wspieramy samodzielność i odpowiedzialność.

Spiżarnia to praca z zasadami

Spiżarnia w liczbach

300
LICZBA
PRACOWNIKÓW

11 000 m2
POWIERZCHNIA
MAGAZYNÓW

11 000
LICZBA POZYCJI
W ASORTMENTCIE

800
ILOŚĆ
SKLEPÓW

Jak przebiega proces rekrutacji?

  1. Prześlij nam swoje CV.
  2. Jeśli masz pełne uprawniania i doświadczenie skontaktujemy się z Tobą wkrótce, by przeprowadzić rozmowę.
  3. Rozmowa z przełożonym
    To będzie rozmowa online lub spotkanie osobiste, w zależności od sytuacji epidemiologicznej.
  4. Po pozytywnej obopólnej ocenie
    dostajesz informację z działu HR o formalnościach do spełnienia przed zatrudnieniem. Umawiamy się na termin rozpoczęcia pracy
    lub na kontakt w momencie, gdy będzie możliwe zrealizowanie
    formalności (badań np.).
  5. Rozpoczyna się okres wdrożenia do pracy

Masz pytania?

Agnieszka Karłowicz
Dyrektor HR
agnieszka.karlowicz@spizarnia.co.uk

Obserwuj nas, aby wiedzieć,
co u nas słychać