Chcesz odbyć praktyki w lubelskiej Spiżarni?
Spiżarnia to sposób na życie
Górnolotne frazesy nie są specjalnością naszych Prezesów. Po wynikach jednak widać, że swój biznes oparli na dotrzymywaniu słowa i zaufaniu. Bez tego nie ma szans na długotrwałe relacje handlowe, a to one stanowią o wartości tej Firmy. Nasi Kontrahenci to nasi partnerzy, z którymi staramy się dbać o zadowolenie klienta, który wybiera na półkach polskie (i nie tylko!) produkty. Ostatecznie to satysfakcja klienta buduje nasze biznesy.
To ludzie tworzą Spiżarnię
Rozwój Spiżarni to przede wszystkim inwestycja w ludzi i ich kompetencje. Sprawna współpraca i coraz skuteczniejsza komunikacja w zespołach jest równie ważna, co rozwój technologicznych rozwiązań. W środowisku pracy wspieramy samodzielność i odpowiedzialność.
Jak przebiega proces przyjęcia na praktyki?
- Prześlij nam swoją aplikację.
- Gdy pojawi się możliwość, skontaktujemy się z Tobą, by umówić się na rozmowę.
- Rozmowa z przełożonym
To będzie rozmowa online lub spotkanie osobiste, w zależności od sytuacji epidemiologicznej. - Po pozytywnej obopólnej ocenie
dostajesz informację z działu HR o formalnościach do spełnienia przed praktyką. Umawiamy się na termin rozpoczęcia praktyki
lub na kontakt w momencie, gdy będzie możliwe zrealizowanie formalności. - Rozpoczyna się praktyka.
Spiżarnia w liczbach
300
LICZBA
PRACOWNIKÓW
11 000 m2
POWIERZCHNIA
MAGAZYNÓW
11 000
LICZBA POZYCJI
W ASORTMENTCIE
800
ILOŚĆ
SKLEPÓW
