Chcesz odbyć praktyki w lubelskiej Spiżarni?


Spiżarnia to sposób na życie

Górnolotne frazesy nie są specjalnością naszych Prezesów. Po wynikach jednak widać, że swój biznes oparli na dotrzymywaniu słowa i zaufaniu. Bez tego nie ma szans na długotrwałe relacje handlowe, a to one stanowią o wartości tej Firmy. Nasi Kontrahenci to nasi partnerzy, z którymi staramy się dbać o zadowolenie klienta, który wybiera na półkach polskie (i nie tylko!) produkty. Ostatecznie to satysfakcja klienta buduje nasze biznesy.

To ludzie tworzą Spiżarnię

Rozwój Spiżarni to przede wszystkim inwestycja w ludzi i ich kompetencje. Sprawna współpraca i coraz skuteczniejsza komunikacja w zespołach jest równie ważna, co rozwój technologicznych rozwiązań. W środowisku pracy wspieramy samodzielność i odpowiedzialność.

Jak przebiega proces przyjęcia na praktyki?

  1. Prześlij nam swoją aplikację.
  2. Gdy pojawi się możliwość, skontaktujemy się z Tobą, by umówić się na rozmowę.
  3. Rozmowa z przełożonym
    To będzie rozmowa online lub spotkanie osobiste, w zależności od sytuacji epidemiologicznej.
  4. Po pozytywnej obopólnej ocenie
    dostajesz informację z działu HR o formalnościach do spełnienia przed praktyką. Umawiamy się na termin rozpoczęcia praktyki
    lub na kontakt w momencie, gdy będzie możliwe zrealizowanie formalności.
  5. Rozpoczyna się praktyka.

Spiżarnia w liczbach

300
LICZBA
PRACOWNIKÓW

11 000 m2
POWIERZCHNIA
MAGAZYNÓW

11 000
LICZBA POZYCJI
W ASORTMENTCIE

800
ILOŚĆ
SKLEPÓW

Obserwuj nas, aby wiedzieć,
co u nas słychać