Poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji

Twoje zadania:

samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end2end na stanowiska w obszarach: biurowych oraz magazynowych
budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami, budowanie pozytywnego candidate experience
uczestnictwo w procesach i zadaniach z zakresu działań EB i CSR (m.in. targi pracy, eventy, wydarzenia na uczelniach)
współprowadzenie procesów onboardingowych
monitorowanie rynku pracy i proponowanie nowych rozwiązań w obszarze rekrutacji

min.1,5 roczne doświadczenie w obszarze HR
wykształcenie wyższe preferowane kierunki: zarządzanie/ psychologia
dobra znajomość pakietu Office, umiejętność analizowania danych HR i tworzenia raportów, prezentacji na potrzeby działu/biznesu
praktyczna znajomość Social Mediów i umiejętność wykorzystania ich w rekrutacji
bardzo dobra organizacja pracy własnej
proaktywność, komunikatywność i inicjatywa w działaniu
nastawienie na ludzi, zaangażowanie i duża otwartość
odpowiedzialność za prowadzone projekty
komunikatywna znajomość języka angielskiego
doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru HR np. onboardingu, komunikacji wewnętrznej
prawo jazdy kat. B

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
pracę w nowoczesnym biurze z dużym parkingiem i pyszną kawą
możliwość korzystania z firmowego sklepiku
w standardzie: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
dofinansowanie do zajęć sportowych, imprezy integracyjne, bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne i wiele innych
przyjazna atmosfera, wsparcie w procesie adaptacji oraz dalszej pracy